Зурхай информ полис свежий номер стрижка волос


Зурхай - новости Бурятии и Улан-Удэ

"Поражения укрепляют дух"

Заводы Бурятии

«Его виноватым сделают и всё»

Капелька чуда

Нападение на алабая

В школу автостопом

Собаки истерзали девушку

Прокатиться с ветерком

Подписывайтесь

Получайте свежие новости в мессенджерах и соцсетях

Зурхай на неделю

Зурхай


Зурхай - древняя тибетская астрология, учение о взаимосвязи космоса, небесных светил и человека. Зурхай составляют буддийские ламы, подсказывая мирянам благоприятные и неблагоприятные виды деятельности в определенные дни. Буддийская астрология входит в число «11 буддийских наук», которые и поныне изучают монахи. Следовать или не следовать зурхаю, каждый человек выбирает для себя сам.

 

Воскресенье, 10 января

27-й лунный день с элементом Железо. День с отметкой «Дашинима» - «день счастья и удачи», благоприятный для любых начинаний. Благоприятный день для людей, родившихся в год Дракона; делать добрые дела, почитать Три Драгоценности, приглашать гостей, собирать своих знакомых и родственников, ставить закваску, а также проводить похороны и поминки. Отправляться в дорогу – исполнится все задуманное. Неблагоприятный день, чтобы устраиваться на работу, нанимать сиделку, работников, приводить невестку, отдавать дочь в невесты. Стрижка волос – к удаче, везению в делах.

Понедельник, 11 января

28-й лунный день с элементом Небо. Благоприятный день для людей, родившихся в год Лошади и Собаки; проводить обряды «һүлдэ дуудаха», «даллга абаха», «жабтуй», изготовлять лекарственные составы, начинать лечение, обретать новых друзей, проводить обряд «Жинсэриг», для окончательного решения вопросов. Неблагоприятный день для людей, родившихся в год Мыши и Свиньи; приводить невестку, отдавать дочь в невесты, а также проводить похороны и поминки. Отправляться в дорогу – к несчастью. Стрижка волос – к конфликтам и спорам.

Вторник, 12 января

29-й лунный день с элементом Вода. Благоприятный день для людей, родившихся в год Мыши, Змеи, Лошади и Свиньи; начинать лечение, покупать лекарственные сборы, делать подарки гостям,  а также для жесткого решения вопросов. Отправляться в дорогу – к увеличению материального достатка. Неблагоприятный день для людей, родившихся в год Обезьяны и Курицы; Устраиваться на работу, нанимать няню, сиделку, работников, приводить невестку, отдавать в невесты, покупать домашнюю живность, а также проводить похороны и поминки. Стрижка волос – к ухудшению самочувствия, к слабости.


Смотреть зурхай на всю неделю

ЗУРХАЙ: с 6 по 12 января

Среда, 6 января (по лунному календарю 23) 

Хороший день для учебы, отправления в дорогу, выбора места для поселения, ведения дел в городе, возвращения того, что вы брали у кого-то. 

Не следует давать в долг, рыть колодец. 

Стрижка волос – к славе.

 

Четверг, 7 января (по лунному календарю 24) 

Благоприятный день для установления дружеских отношений на основе клятвы, сдачи экзаменов и зачетов, ухода за скотом. 

Противопоказано отправляться в дорогу, продавать скот и лошадей. 

Стрижка волос – к болезни и хвори.

 

Пятница, 8 января (по лунному календарю 25) 

Удачный день для обучения наукам, начала лечения, кузнечного дела, выдачи товара, скота на сторону, отправления в дорогу, просмотра экспонатов музея, храма, усмирения врага. 

Нежелательно делать кровопускание и прижигание, идти на примирение, вступать в согласие. 

Стрижка волос – к ухудшению зрения.

 

Суббота, 9 января (по лунному календарю 26) 

Благоприятный день для домашних дел, лечения болезни, переезда. 

Плохо отправляться в дорогу, продавать скот, рубить дерево, изготовлять лекарство, выносить вещи из дома и отдавать чужому. 

Стрижка волос – к спокойствию.

 

Воскресенье, 10 января (по лунному календарю 27) 

Подходящий день для отправления в дорогу, рубки дерева, проведения совещаний, поиска друга, спутника. 

Нежелательно закладывать фундамент дома, заключать сделку, покупать и продавать лошадь, становиться друзьями на основе клятвы, делать кровопускание, отправлять детей из дома  на сторону, кроить одежду. 

Стрижка волос – к умиротворению.

 

Понедельник, 11 января (по лунному календарю 28) 

Благополучный день для встречи с большим человеком, городских дел, выдачи (продажи) товара, скота на сторону. 

Плохо надевать новое, делать кровопускание и прижигание, изготовлять лекарство, начинать лечение болезни. 

Стрижка волос – к ссоре и борьбе.

 

Вторник, 12 января (по лунному календарю 29) 

Хороший день для ведения торговли и обмена, усмирения врага, обращения в различные инстанции за решением дела, возвращения того, что вы брали у кого-то. 

Нежелательно  изготовлять лекарство, продавать скот, точить ножи, танцевать и праздновать, кроить одежду, советоваться по технологии искусств и ремесел. 

Стрижка волос – душа заблудится.

Автор:

ЗУРХАЙ: с 23 по 29 декабря

Среда, 23 декабря (по лунному календарю 9) 

Хорош для отправления в дорогу, учебы, знакомств, ведения торговли, кузнечного дела. 

Не следует давать в долг, усыновлять ребенка, идти на примирение, вступать в согласие, употреблять спиртное, точить ножи. 

Стрижка волос – к болезни.

 

Четверг, 24 декабря (по лунному календарю 10) 

Благоприятен для возведения храмов и других объектов поклонения, сдачи экзаменов и зачетов, продажи скота, изготовления ножей и оружия, столярных и кузнечных дел. 

Противопоказано отправляться в дорогу, закладывать фундамент дома. 

Стрижка волос – к силе.

 

Пятница, 25 декабря (по лунному календарю 11) 

Удачен для рубки дерева, проведения работ в городе, обучения наукам, обращения в различные инстанции за решением дела, празднества, начала лечения. 

Нежелательно заводить собаку, отправлять детей из дома на сторону, рыть колодец, делать кровопускание и прижигание, изготовлять лекарство, возвращать взятое. 

Стрижка волос – к развитию ума.

 

Суббота, 26 декабря (по лунному календарю 12) 

Благоприятен для домашних дел, встречи с большим человеком, возведения храмов и других объектов поклонения, обнародования приказа о назначении на должность, объявления указа, ухода за скотом, изготовления лекарства, совершения кровопускания. 

Плохо отправлять детей из дома в другое место, начинать лечение болезни, отправляться в дорогу, продавать скот и лошадей. 

Стрижка волос – к болезни и хвори.

 

Воскресенье, 27 декабря (по лунному календарю 13) 

Подходит для строительства, отправления в дорогу, просмотра экспонатов музея, храма, усмирения врага. 

Нежелательно делать кровопускание и прижигание, закладывать фундамент дома, кроить одежду, ловить рыбу, возвращать взятое, продавать скот. 

Стрижка волос – к счастью.

 

Понедельник, 28 декабря (по лунному календарю 14) 

Благополучен для продажи скота, дел, связанных с городами, отправления в дорогу, переезда, усмирения лошади и скота, закладки основания дома. 

Плохо начинать большое дело, заниматься торговлей, рубить дерево, изготовлять лекарство, выносить вещи из дома и отдавать чужому, надевать новое. 

Стрижка волос – к благополучию.

 

Вторник, 29 декабря (по лунному календарю 15) 

Хорош для выбора места для поселения, ведения торговли и обмена, возведения домов, храмов и других объектов поклонения, проведения совещаний, поиска друга, спутника. 

Нежелательно заключать сделку, покупать и продавать лошадь, переезжать, изготовлять лекарство, точить ножи. 

Стрижка волос – к благополучию и благоденствию.

Автор:

Зурхай на сегодня и завтра стрижка волос

Среда, 30 декабря (по лунному календарю 16) 
Хороший день для установления дружеских отношений по уговору, продажи, меновой торговли, выдачи (продажи) товара, скота на сторону, учебы, знакомств. Не следует давать в долг, делать кровопускание и прижигание, изготовлять лекарство, отправляться в дорогу, ссориться и бороться за верховенство, вступать в тяжбу. 
Стрижка волос – к болезни.
 
Четверг, 31 декабря (по лунному календарю 16) 
Благоприятный день для кузнечного дела, сдачи экзаменов и зачетов, продажи, меновой торговли. 
Противопоказано отправляться в дорогу, идти на примирение, вступать в тяжбу, носить украшения, танцевать и праздновать, кроить одежду, советоваться по технологии искусств и ремесел. 
Стрижка волос – к болезни.
 
Пятница, 1 января (по лунному календарю 17) 
Удачный день для отправления в дорогу, обучения наукам, изготовления лекарства, начала лечения. 
Нежелательно созывать совещание, подавать прошение, устраивать пиршество, свататься. 
Стрижка волос – к ухудшению внешности.
 
Суббота, 2 января (по лунному календарю 18) 
Благоприятный день для домашних дел, рубки дерева, обучения технологии искусств и ремесел. 
Плохо отправляться в дорогу и переезжать, отправлять детей из дома на сторону, созывать собрание, заводить собаку. 
Стрижка волос – к потере собственности.
 
Воскресенье, 3 января (по лунному календарю 19) 
Подходящий день для празднества по случаю радостного события, встречи с большим человеком, нахождения в дороге, обращения в различные инстанции за решением дела.  
Нежелательно продавать скот, начинать лечение болезни, делать кровопускание, закладывать фундамент дома, кроить одежду. 
Стрижка волос – к хорошему другу.
 
Понедельник, 4 января (по лунному календарю 21) 
Благополучный день для нахождения в дороге, ведения торговли, изготовления лекарства, совершения кровопускания, возвращения того, что вы брали у кого-то. 
Плохо покупать собаку, ловить рыбу, усыновлять ребенка, употреблять спиртное, точить ножи. 
Стрижка волос – к болезни.
 
Вторник, 5 января (по лунному календарю 22) 
Хороший день для изучения астрологии, технологии искусств и ремесел, ведения торговли и обмена, продажи скота, изготовления ножей и оружия, усмирения лошади и скота, столярных и кузнечных дел. 
Нежелательно начинать большое дело, возвращать взятое, изготовлять лекарство, точить ножи. 
Стрижка волос – к изобилию продуктов.
Автор:

ЗУРХАЙ: с 25 ноября по 1 декабря

Среда, 25 ноября (по лунному календарю 11) 

Хорош для учебы, возвращения того, что вы брали у кого-то, знакомств. 

Не следует носить украшения, танцевать и праздновать, кроить одежду, советоваться по технологии искусств и ремесел, давать в долг, ловить рыбу. 

Стрижка волос – к развитию ума.

 

Четверг, 26 ноября (по лунному календарю 12) 

Благоприятен для возведения объектов поклонения, обнародования приказа о назначении на должность, объявления указа, изготовления лекарства, усмирения лошади и скота, сдачи экзаменов и зачетов. 

Противопоказано начинать большое дело, созывать совещание, подавать прошение, устраивать пиршество, отправляться в дорогу, продавать скот и лошадей. 

Стрижка волос – к болезни и хвори.

 

Пятница, 27 ноября (по лунному календарю 12) 

Удачен для возведения объектов поклонения, обучения наукам, изучения технологии искусств и ремесел, обнародования приказа о назначении на должность, лечения болезни, выбора места для поселения. 

Нежелательно продавать скот и лошадей, отправляться в дорогу и переезжать, созывать собрание, заводить собаку. 

Стрижка волос – к болезни и хвори.

 

Суббота, 28 ноября (по лунному календарю 13) 

Благоприятен для домашних дел, обращения в разные инстанции за решением дела, празднества по случаю радостного события. 

Плохо рисовать, продавать скот и лошадей. 

Стрижка волос – к счастью.

 

Воскресенье, 29 ноября (по лунному календарю 14) 

Подходит для кузнечного дела, торговли, продажи скота, дел, связанных с городами, отправления в дорогу, изготовления лекарства. 

Нежелательно закладывать фундамент дома, идти на примирение, отправлять детей из дома в другое место, кроить одежду, усыновлять ребенка, употреблять спиртное, точить ножи. 

Стрижка волос – к благоденствию. 

Понедельник, 30 ноября (по лунному календарю 15) 

Благополучен для возведения домов, объектов поклонения, продажи скота, изготовления ножей и оружия, столярных и кузнечных дел. 

Плохо переезжать, возвращать взятое, надевать новое. 

Стрижка волос – к благополучию и благоденствию.

 

Вторник, 1 декабря (по лунному календарю 16) 

Хорош для установления дружеских отношений по уговору, продажи, меновой торговли, рубки дерева, проведения работ в городе, возвращения взятого. 

Нежелательно рыть колодец, изготовлять лекарство, точить ножи, отправлять детей из дома  на сторону. 

Стрижка волос – к болезни.

Автор:

Тема № 157 Измените свой адрес - Как уведомить IRS

Если ваш адрес изменился, вам необходимо уведомить IRS, чтобы гарантировать получение любых налоговых возмещений или корреспонденцию IRS. Есть несколько способов уведомить IRS об изменении адреса:

При подаче налоговой декларации

Если вы измените свой адрес до подачи декларации , укажите свой новый адрес в декларации при ее подаче. Когда ваш возврат будет обработан, мы обновим наши записи. Не забудьте также уведомить об этом специалиста по возврату.

Извещение почтового отделения

Если вы измените свой адрес после подачи декларации , вам следует уведомить почтовое отделение, обслуживающее ваш старый адрес. Поскольку не все почтовые отделения пересылают государственные чеки, вам также следует напрямую уведомить IRS, как описано ниже.

По форме

Чтобы изменить свой адрес в IRS, вы можете заполнить форму 8822 «Изменение адреса» (для налоговых деклараций физических лиц, подарков, наследства или других поколений) и / или форму 8822-B, «Изменение адреса или ответственной стороны». - Деловые и отправьте их по адресу, указанному в формах.Для получения информации о смене «ответственной стороны» см. Форму 8822-B.

Письменная

Вы также можете написать нам, чтобы сообщить нам об изменении вашего адреса. Сообщите нам, что вы меняете свой адрес, предоставив нам свой:

  • полное наименование
  • старых и новых адресов
  • номер социального страхования, индивидуальный идентификационный номер налогоплательщика или идентификационный номер работодателя и
  • подпись

Совместные податели документов - Если вы подали совместную декларацию, вы должны предоставить информацию и подписи для обоих супругов.Отправьте письменную информацию об изменении адреса на адреса IRS, указанные в инструкциях к заполненным вами налоговым формам.

Отдельно - Если вы подали совместную декларацию и теперь у вас есть отдельные места жительства, каждый совместный налогоплательщик должен сообщить нам ваши новые отдельные адреса.

Налоговые декларации о занятости

Если изменение адреса связано с налоговой декларацией по найму, IRS выдает уведомления о подтверждении (уведомления 148A и 148B) для изменения как нового, так и старого адреса.

Обработка

Полная обработка запроса на изменение адреса может занять от четырех до шести недель.

.

Получите домашнее задание с помощью Chegg Study

Упрощение сложных вопросов - мы лучшие всезнайки

Студент задал этот сложный вопрос:

«Для показанного дифференциального манометра найдите разность давлений между точками A и B (P A - P B =?).Рассмотрим конкретные плотность масла 0,85 ”

Инженерное дело

Ответ эксперта Чегга:

Изобразите дифференциальный манометр, переносящий жидкости с разным удельным весом.

Теперь рассчитайте разность давлений между точками A и B, используя следующее уравнение…

Попробуйте Chegg Study → .

Номер бронирования

АДИЛАБАД (TS001) 8 января 2021 г. (пятница)
БРОНЯ (TS116) 8 января 2021 г. (пятница)
BHADRACHALAM (TS128) 8 января 2021 г. (пятница)
BHADRADRI (TS028) 8 января 2021 г. (пятница)
BHODAN (TS216) 8 января 2021 г. (пятница)
HUZURABAD (TS102) 8 января 2021 г. (пятница)
HYDERABAD-CZ (TS009) 8 января 2021 г. (пятница)
HYDERABAD-EZ (TS011) 8 января 2021 г. (пятница)
HYDERABAD-NZ (TS010) 8 января 2021 г. (пятница)
HYDERABAD-SZ (TS012) 8 января 2021 г. (пятница)
HYDERABAD-WZ (TS013) 8 января 2021 г. (пятница)
ИБРАХИМПАТНАМ (TS107) 8 января 2021 г. (пятница)
JAGITYAL (TS021) 8 января 2021 г. (пятница)
JANGOAN (TS027) 8 января 2021 г. (пятница)
ДЖАЯШАНКАР (TS025) 8 января 2021 г. (пятница)
JOGULAMBA (TS033) 8 января 2021 г. (пятница)
КАЛВАКУРТИ (TS131) ​​ 8 января 2021 г. (пятница)
КАМАРЕДДИ (TS017) 8 января 2021 г. (пятница)
КАРИМНАГАР (TS002) 8 января 2021 г. (пятница)
ХАММАМ (TS004) 8 января 2021 г. (пятница)
KODAD (TS129) 8 января 2021 г. (пятница)
KOMRAMBHEEM (TS020) 8 января 2021 г. (пятница)
KORUTLA (TS121) 8 января 2021 г. (пятница)
KUKATPALLY (TS208) 8 января 2021 г. (пятница)
MAHABOOBNAGAR (TS006) 8 января 2021 г. (пятница)
МАХАБУБАБАД (TS026) 8 января 2021 г. (пятница)
МАНЧЕРИАЛ (TS019) 8 января 2021 г. (пятница)
МЕДАК (TS035) 8 января 2021 г. (пятница)
MEDCHAL (TS008) 8 января 2021 г. (пятница)
MIRYALAGUDA (TS305) 8 января 2021 г. (пятница)
НАГАРКУРНООЛ (TS031) 8 января 2021 г. (пятница)
NALGONDA ​​(TS005) 8 января 2021 г. (пятница)
НИРМАЛ (TS018) 8 января 2021 г. (пятница)
НИЗАМАБАД (TS016) 8 января 2021 г. (пятница)
PARGI (TS134) 8 января 2021 г. (пятница)
PATANCHERUVU (TS415) 8 января 2021 г. (пятница)
PEBBAIR (TS132) 8 января 2021 г. (пятница)
ПЕДДАПАЛЛИ (TS022) 8 января 2021 г. (пятница)
РАДЖАННА (TS023) 8 января 2021 г. (пятница)
RAMAGUNDAM (TS122) 8 января 2021 г. (пятница)
RANGAREDDY (TS007) 8 января 2021 г. (пятница)
SANGAREDDY (TS015) 8 января 2021 г. (пятница)
SATTUPALLI (TS304) 8 января 2021 г. (пятница)
ШАДНАГАР (TS207) 8 января 2021 г. (пятница)
SIDDIPET (TS036) 8 января 2021 г. (пятница)
СУРЯПЕТ (ТС029) 8 января 2021 г. (пятница)
UPPAL (TS108) 8 января 2021 г. (пятница)
ВИКАРАБАД (TS034) 8 января 2021 г. (пятница)
WANAPARTHY (TS032) 8 января 2021 г. (пятница)
WARANGAL RURAL (TS024) 8 января 2021 г. (пятница)
WARANGAL URBAN (TS003) 8 января 2021 г. (пятница)
WYRA (TS404) 8 января 2021 г. (пятница)
ЯДАДРИ (TS030) 8 января 2021 г. (пятница)
ЗАХИРАБАД (TS215) 8 января 2021 г. (пятница)
.

ավոր - ՀԱՆՐԱՊԵՏՈՒԹՅԱՆ ՈՍՏԻԿԱՆՈՒԹՅՈՒՆ

  • Ընդհանուր հարցերով

    (+374) 10 54-69-14
    (+374) 10 54-69-12

    Աշխ. ամեր ՝ 9-ից 18-: նդմիջում ՝ 13-ից 14-:
    Հանգստյան օրեր ՝ շաբաթ, կիրակի:

  • Ճանապարհային ոստիկանություն

    1-77

    Ճանապարհային ոստիկանության հաշվառման եւ քննական ստորաբաժանումների գործառույթներին (վարորդական իրավունքի վկայական ստանալ, փոխանակել, տրանսպորտային միջոցներ հաշվառել, անվանափոխել եւ այլն) վերաբերող հարցերով

    060-83-83-02

  • Թրաֆիքինգի և անօրինական միգրացիայի հարցերով

    0800-505-50

  • Անձնագրային և վիզաների վարչություն

    (+374) 10 37-02-64

  • Ոստիկանության ստորաբաժանումներում գործող Թեժ գծերի պատասխանատուների տվյալները

  • Ընդհանուր հարցերով

    (+374) 10 54-69-14
    (+374) 10 54-69-12

    (պատասխանատու ՝ ՀՀ ոստիկանության շտաբի հերթապահ ծառայության վարչության պետ, ոստիկանության գնդապետ Արաիյան, ելյռկն.011-58-76-03)

  • Ճանապարհային ոստիկանություն

    Բջջ. 1-77

    (պատասխանատու ՝ ճանապարհային ոստիկանության օպերատիվ կառավարման կենտրոնի պետ, ոստիկանության փոխգնդապեն արեն.

  • Անձնագրային և վիզաների վարչություն

    (+374) 10 37-02-64

    (պատասխանատու ՝ ՀՀ ոստիկանության ԱՎՎ պետի տեղակալ, ոստիկանության գնդապետ Ահարոն Կարապետյան հեռ. 011-37-06-00)

  • Թրաֆիքինգի և անօրինական միգրացիայի հարցերով

    0800-505-50

    հերթապահ մաս
    (պատասխանատու ՝ ՔՈ ԳՎ Թրաֆիքինգի դեմ պայքարի բաժնի պետ, ոստիկանության փոխգնդապետ Հաբեթ Մկրտչեն.011-56-39-63)

  • .

    GOP утверждает, что программный сбой в Мичигане ошибочно дал 6000 голосов Байдену

    Республиканцы утверждают, что программный сбой в Мичигане неправильно отправил 6000 голосов Трампа Байдену, прежде чем местные избирательные органы обнаружили ошибку

    • Ошибка была замечена и исправлена ​​местными избирательными чиновниками в округе Антрим в среду
    • Неофициальные результаты теперь показывают, что Президент Трамп выиграл исторически красный округ всего за 2000 голосов
    • Председатель Республиканской партии штата Мичиган Лаура Кокс поделилась во время пресс-конференции, что помимо округа Антрим программное обеспечение используют еще 47 округов
    • Байден лидирует в Мичигане более чем на 146 000 голосов

    Мэтью Райт для Dailymail.com

    Опубликовано: | Обновлено:

    Республиканцы утверждают, что из-за сбоя в программном обеспечении в Мичигане Байдену было неправильно отдано 6000 голосов, прежде чем окружные избирательные органы обнаружили ошибку и исправили ее, в результате чего Трамп получил преимущество в 2000 голосов в округе.

    Сбой был замечен местными органами по выборам в округе Антрим в среду после того, как результаты показали, что бывший вице-президент округа победил в президентской гонке.

    После пересчета неофициальные результаты теперь показывают, что президент Трамп выиграл исторически красный графство всего с 2000 голосов, сообщает 9 и 10 News.

    Вопросы были подняты после того, как округ впервые сообщил о локальном оползне для Бидени в районе, который обычно голосует за республиканцев. Должностные лица признали, что результаты казались «искаженными», и пообещали еще раз взглянуть на них. Было подано более 16 000 голосов.

    «Это, безусловно, имеет больше смысла для людей, знакомых с округом Антрим», - сказал Джереми Скотт, заместитель окружного администратора.

    Сбой был замечен представителями местных избирательных комиссий в округе Антрим в среду.

    Это не был полный пересчет всех бюллетеней. Скотт сказал, что результаты, выданные автоматами для голосования, снова были подсчитаны.

    «Аппарат правильно подсчитал бюллетени», - сказал он.

    Скотт сказал, что официальные лица работали с компанией, которая предоставляет программное и аппаратное обеспечение для выборов, чтобы определить, что произошло.

    Председатель Республиканской партии штата Мичиган Лаура Кокс поделилась во время пресс-конференции, что помимо округа Антрим это программное обеспечение используют еще 47 округов.

    Кокс рекомендовал округам «внимательно изучить» результаты выборов, чтобы увидеть, есть ли какие-либо другие расхождения.

    Тактика Республиканской партии направлена ​​на дискредитацию легитимности выборов по всей стране и в штате, где Байден лидирует с более чем 146 000 голосов.

    Бывший вице-президент в настоящее время обошел Трампа в штате, получив 50,6% голосов по сравнению с 47,9% у президента.

    Республиканская партия штата Мичиган не смогла сказать, какая система обычно используется для подсчета бюллетеней, но официальный представитель Тони Заммит добавил, что система не использовалась во время пребывания в должности Кокса, который вступил в должность в начале 2019 года.

    Председатель Республиканской партии штата Мичиган Лаура Кокс поделилась во время пресс-конференции, что, помимо округа Антрим, программное обеспечение также используется в 47 других округах. Губернаторский билет Республиканской партии с Биллом Шюттом в 2018 году, пояснил Detroit News.

    «Если бы это не было замечено общественностью или кем-то еще, эта ошибка была бы замечена в опросе графства», - сказала она.

    В Мичигане судья Синтия Стивенс недавно вынесла решение против попытки кампании Трампа остановить подсчет голосов, чтобы получить дополнительный доступ для своих наблюдателей. «У меня нет оснований полагать, что существует значительная вероятность успеха по существу», - сказала она.

    Небольшая победа Байдена в колеблющихся штатах Висконсин и Мичиган дала ему больше путей к Белому дому. Невада, Аризона, Пенсильвания, Джорджия и Северная Каролина еще не назывались.

    В то время как некоторые штаты смогли продвинуться вперед, подсчитывая голоса по почте по мере их поступления за последние два месяца, официальным лицам в трех штатах поля битвы - Мичигане, Висконсине и Пенсильвании - не разрешили начать подсчет голосов по почте до тех пор, пока в день выборов или непосредственно перед ним.

    Бывший вице-президент в настоящее время победил Трампа в штате, получив 50,6 процента голосов по сравнению с 47,9 процента голосов президента

    Поделитесь или прокомментируйте эту статью:

    .

    Коронавирусная болезнь (COVID-19): Ваши права и обязанности как сотрудника

    Ваши права как сотрудника

    Как сотрудник, вы по-прежнему должны отчитываться о работе в контексте COVID-19. Однако менеджеры должны рассматривать работу на месте только в том случае, если работа соответствует определению критически важного обслуживания, и работать удаленно для ее поддержки невозможно.

    У вас есть особые права, связанные с условиями работы и положениями об отпуске, которые изложены в коллективных договорах и политиках Казначейства.Если вам нужна помощь в понимании этих положений, вам следует поговорить с их менеджером / руководителем или представителем их профсоюза.

    Кроме того, сотрудники имеют три особых права, вытекающих из Трудового кодекса Канады , часть II, в отношении их здоровья и безопасности на рабочем месте:

    • право знать
    • право на участие
    • право отказаться от опасной работы

    Занятость и социальное развитие Программа труда Канады создала брошюру «Брошюра 1 - Краткое описание здоровья и безопасности», в которой содержится общая информация о Кодексе , часть II.В этой брошюре разъясняются три упомянутых права.

    Право отказаться от работы по соображениям здоровья и безопасности

    Согласно Трудовому кодексу Канады , работники имеют право отказаться выполнять работу, если есть разумные основания полагать, что эта работа представляет опасность для них самих или другого работника. Сотрудники должны быть на работе, чтобы законно отказаться от работы.

    Часть II Кодекса Код , который касается здоровья и безопасности на рабочем месте, устанавливает шаги, которым вы должны следовать.Трудовая программа Канады по трудоустройству и социальному развитию выпустила брошюру «Брошюра 4 - Право на отказ от опасной работы», в которой объясняется этот процесс.

    Сбор информации о вашем личном здоровье и путешествиях

    Поскольку COVID-19 представляет собой опасность на рабочем месте в соответствии с Трудовым кодексом Канады , ваш работодатель может законно запросить у вас информацию о COVID-19 в той степени, в которой это напрямую связано с обеспечением здоровья и безопасности сотрудников на рабочем месте.

    На основании этих требований и рекомендаций Агентства общественного здравоохранения Канады работодатель может запросить следующую информацию:

    1. Если у вас проявляются симптомы COVID-19 на рабочем месте (чтобы вас могли попросить пойти домой для самоизоляции).
    2. Если вы проходите тестирование на COVID-19 и результат этого тестирования, и если вы присутствовали на рабочем месте, когда потенциально инфицированы.
    3. Если вы были в тесном контакте с кем-то с диагнозом COVID-19, так как рекомендуется, чтобы такому человеку пришлось самоизолироваться (и, следовательно, взять отпуск и / или удаленную работу).
    4. Если за последние 14 дней вы путешествовали за границу.

    Наконец, ваш работодатель может связаться с вами, чтобы обеспечить возвращение на работу, когда это будет безопасно.

    Ваши обязанности как сотрудника

    Вы обязаны получать информацию, используя информацию, предоставленную органами здравоохранения и их работодателем, например новый коронавирус 2019 г. (COVID-19): обновление вспышки. Вы несете ответственность за выполнение указаний своего руководства в отношении отчетности на рабочем месте и процедур здравоохранения на рабочем месте в контексте COVID-19.

    Раздел 126 Трудового кодекса Канады определяет разумные ожидания для всех сотрудников , независимо от их положения в организации . В ваши обязанности, среди прочего, входит:

    • используя предоставленное вам защитное снаряжение
    • с соблюдением всех инструкций работодателя в отношении здоровья и безопасности сотрудников
    • сотрудничает с любым лицом, выполняющим обязанности, указанные в коде

    Если у вас есть симптомы COVID-19 (лихорадка, кашель и затрудненное дыхание), вы должны сообщить об этом своему руководителю, пойти домой, если вы находитесь в офисе, и следовать советам местных органов здравоохранения.Чтобы избежать распространения вируса среди коллег и клиентов, если у вас есть симптомы COVID-19 (лихорадка, кашель и затрудненное дыхание), вы обязаны изолироваться в соответствии с указаниями государственных органов здравоохранения и оставаться дома, пока вы присутствуют симптомы или пока это предписано местными органами здравоохранения.

    Сотрудники также должны сообщать работодателю о любых обстоятельствах на рабочем месте, которые могут быть опасны для здоровья или безопасности сотрудников или других лиц на рабочем месте.Это включает в себя сообщение о собственном потенциальном контакте с COVID-19, который вызвал или может вызвать заболевание, сотруднику или любому другому человеку.

    Информация для менеджеров

    Согласно Трудовому кодексу Канады , работодатель (в лице менеджера / руководителя) несет ответственность за охрану труда и безопасность своих сотрудников. Таким образом, работодатель обязан расследовать подтвержденные случаи COVID-19 и сообщать о них, чтобы предотвратить повторное заражение.

    В соответствии с Кодексом сотрудники также должны играть определенную роль в обеспечении своего собственного профессионального здоровья и безопасности, а также профессионального здоровья и безопасности других сотрудников и любого человека, на которого могут повлиять их действия или бездействие. Сюда входят представители общественности, посещающие федеральное рабочее место.

    Трудоустройство и социальное развитие Канадская программа труда создала брошюру Брошюра 2A - Обязанности работодателя и сотрудников, в которой излагаются обязанности как работодателя, так и работников в соответствии с Кодексом .

    Законодательство и политика предусматривают, что руководители обязаны обеспечивать своим сотрудникам здоровую и безопасную рабочую среду. В контексте COVID-19 менеджеры должны быть в курсе приказов, указаний и указаний, изданных Агентством общественного здравоохранения Канады , Health Canada и их собственными организациями. Они также обязаны информировать своих сотрудников об этих приказах, указаниях и инструкциях. Учитывая это, менеджерам настоятельно рекомендуется оценить, возможны ли механизмы удаленной работы в их организации.

    Руководители

    могут получить совет от своего координатора по охране труда и технике безопасности своего департамента относительно процессов и процедур в области охраны труда и техники безопасности, но, как минимум, должны ознакомиться со своими обязанностями в отношении права сотрудника отказываться от опасной работы и / или здоровья и жалоба на безопасность . Эти процессы изложены в Кодексе законов о труде Канады и описаны на веб-странице Канады по вопросам занятости и социального развития на странице по охране труда и технике безопасности .

    Если менеджерам нужна помощь в определении того, как продолжать предоставлять критически важные услуги, департаментский комитет по политике в области охраны труда, департаментский комитет по рабочим местам или представитель по охране труда и здоровья могут помочь оценить рабочее место и помочь руководителям применять рекомендации, предоставленные Агентством общественного здравоохранения Канада и Программа гигиены труда государственной службы (Health Canada).

    Корректировка графиков работ

    Многие коллективные договоры включают гибкие возможности, которые менеджеры могут применять, если они требуют от сотрудников работать по другому графику работы.Департаментам рекомендуется рассматривать каждый применимый коллективный договор в индивидуальном порядке и использовать имеющиеся возможности гибкости. Хотя обязательные консультации с переговорщиками не предусмотрены во всех коллективных договорах, менеджерам рекомендуется работать вместе с представителями профсоюзов прозрачным образом для решения конкретных ситуаций.

    В случаях, когда департаменты не находят достаточной гибкости в коллективном договоре для выполнения операционных требований, им рекомендуется связаться с секретариатом Совета казначейства по вопросам @ tbs-sct.gc.ca.

    Сотрудники, недавно вернувшиеся из командировки

    Следует избегать всех несущественных поездок. Даже в этом случае у менеджеров могут быть сотрудники, которые недавно вернулись из командировки. Если сотрудники выехали за пределы Канады, они должны самоизолироваться по возвращении в Канаду. Правительство Канады ввело чрезвычайные меры, требующие обязательной 14-дневной самоизоляции для всех лиц, въезжающих в Канаду, даже если у них нет симптомов COVID-19. В некоторых провинциях и территориях могут быть конкретные рекомендации для определенных групп, например для медицинских работников.Эти усилия помогут сдержать вспышку и ограничить распространение COVID-19 в Канаде. Пожалуйста, обратитесь к Коронавирусная болезнь (COVID-19): Туристический совет для получения самой последней информации.

    Если сотруднику поручено самоизолироваться

    Могут возникнуть ситуации, когда сотрудник свяжется с вами, чтобы сообщить, что местные органы здравоохранения попросили его самоизолироваться на 14 дней. В этом случае сотрудник должен следовать советам местного органа общественного здравоохранения относительно необходимости самоизоляции и / или тестирования.

    Если сотрудник недавно был на рабочем месте и у вас есть опасения по поводу возможного воздействия на других сотрудников, поработайте с координаторами по охране труда и технике безопасности вашего департамента, чтобы определить меры на рабочем месте. Всегда следует уважать частную жизнь работника.

    Если у сотрудника есть симптомы или диагностирован COVID-19 на рабочем месте

    Эти руководящие принципы предназначены для отделов и агентств, однако они должны быть адаптированы к рабочим местам каждой организации.

    • проконсультируйтесь с соответствующим органом общественного здравоохранения, чтобы получить рекомендации относительно следующих шагов
    • , если работник находится / находился на рабочем месте и поставщик медицинских услуг подтвердил, что работник / был инфицирован COVID-19, в соответствии с Кодексом законов о труде Канады , это будет представлять опасность на рабочем месте
    • свяжитесь с вашим отделом кадров. Они должны делиться информацией с другими отделами, которые могут находиться в одном здании
    • .
    • свяжитесь с Национальным центром обслуживания клиентов при Государственных службах и закупках Канады, чтобы убедиться, что пораженные участки очищены в соответствии с их протоколом.
    • проинформируйте местных агентов по переговорам о том, что у сотрудника, который недавно был на рабочем месте, есть симптомы COVID-19 или его тест оказался положительным, и проинформируйте их о предпринятых шагах и планах действий в будущем.
    • определить, следует ли информировать ваших сотрудников о ситуации и о том, в каком направлении им следует двигаться.
    • , в зависимости от размера организации, может потребоваться информировать только других сотрудников, которые вступили бы в прямой контакт с инфицированным сотрудником.Или может потребоваться проинформировать всех сотрудников. Эти решения следует принимать, проконсультировавшись с координатором по трудовым отношениям и охране труда
    • вашего департамента.
    • независимо от того, кого вы решите сообщить, держите их в курсе, если информация изменится
    • Отчет
    • через инструмент отслеживания COVID-19

    Отправка сообщений при появлении симптомов или диагнозе COVID-19 на рабочем месте

    Если не существует доказанной необходимости идентифицировать человека на основании рекомендаций должностного лица общественного здравоохранения, обычно для целей здоровья и безопасности должно быть достаточно заявить, что (неназванный) человек находился на рабочем месте, и что этот человек был инфицирован, имел симптомы , или подвергся воздействию вируса.Акцент следует сместить на применение протоколов сдерживания инфекции.

    Если рабочее место невелико, так что уведомление о том, что человек инфицирован / имеет симптомы / подвержен COVID-19, идентифицирует отдельного сотрудника, руководство могло бы сделать уведомление более широким (например, кто-то в помещении или на этаже, а не кто-то из своих единица измерения).

    Обратитесь в отдел ATIP / по вопросам конфиденциальности и / или трудовых отношений для получения дополнительных указаний по работе с личной информацией сотрудников.

    В соответствии с Консультативным советом по гигиене труда для федеральных государственных служащих, государственных служб и закупок Канады и ваше подразделение службы гигиены труда проведет усиленную уборку рабочей зоны, включая места общего пользования. Сотрудники должны самостоятельно следить за своим здоровьем на предмет симптомов, в частности, повышения температуры, кашля и затрудненного дыхания.

    Напомните всем сотрудникам о необходимости продолжать соблюдать общие правила гигиены, в том числе:

    • Часто мойте руки водой с мылом не менее 20 секунд
    • Не прикасайтесь к глазам, носу или рту немытыми руками
    • избегать тесного контакта с больными людьми
    • кашлять и чихать в рукав, а не в руки
    • Сообщите своему руководителю и оставайтесь дома, если вы заболели, чтобы не передать болезнь другим

    Если у сотрудника есть симптомы или диагностирован COVID-19 во время удаленной работы

    • , если у сотрудника действительно есть симптомы COVID-19 и он живет с другими людьми, попросите его оставаться в отдельной комнате или держаться на расстоянии 2 метра
    • Сотрудники
    • должны проконсультироваться с соответствующим органом общественного здравоохранения, чтобы получить рекомендации по дальнейшим действиям.
    • сотрудники должны следовать советам органов здравоохранения
    • обратитесь в отдел кадров
    • Отчет
    • через инструмент отслеживания COVID-19
    • нет никаких шагов, которые необходимо предпринять с точки зрения охраны труда и техники безопасности, так как эта опасность не на рабочем месте

    Отправка сообщений при появлении симптомов или диагнозе COVID-19 при удаленной работе

    • обмен сообщениями может потребоваться или не потребоваться в этой ситуации
    • свяжитесь с вашим отделом кадров для получения дополнительных рекомендаций.В зависимости от ситуации обмен сообщениями может потребоваться, а может и не потребоваться
    • они должны сообщить через инструмент отслеживания COVID-19

    Беспокойство и стресс у сотрудников

    В таких обстоятельствах естественно испытывать разные уровни беспокойства.

    Менеджеры / руководители

    должны сообщить сотрудникам, какие услуги доступны, чтобы помочь им, через Программу помощи сотрудникам 24-7 (EAP) или через вашего координатора отдела (доступный только в сети правительства Канады), получая доступ к медицинскому обслуживанию через План государственного медицинского обслуживания ( PSHCP) или используя общенациональные специализированные организационные услуги (SOS).

    Для получения дополнительной информации посетите COVID-19 и психическое здоровье на работе.

    .

    Смотрите также